Comment Eurosign transforme le flux de travail du Recruteur

Avec Eurosign, les Recruteurs peuvent créer un processus d'embauche entièrement numérique. Vos Lettres d'offre d'emploi peuvent être préparées, envoyées, signées et stockées électroniquement, avec des pistes d'audit complètes et des fonctionnalités de sécurité qui protègent les informations sensibles des candidats.

Le processus est simple : téléchargez votre Lettre d'offre d'emploi, indiquez où les signatures sont nécessaires et envoyez-la aux candidats. Ils reçoivent une notification instantanée et peuvent signer en toute sécurité depuis n'importe quel appareil, vous retournant automatiquement le document complété. Ce processus rationalisé aide les Recruteurs à finaliser plus rapidement les candidatures et à commencer l'intégration plus tôt.

Sécurité et conformité pour les documents de recrutement

Les Recruteurs manipulent quotidiennement des informations confidentielles. La plateforme d'Eurosign, hébergée en France, offre une sécurité renforcée pour vos Lettres d'offre d'emploi et documents de recrutement sensibles. Chaque document signé électroniquement est accompagné d'une piste d'audit complète, d'un horodatage et d'une vérification de l'identité du signataire.

De plus, la conformité d'Eurosign avec la réglementation eIDAS signifie que vos signatures électroniques ont la même valeur juridique que les signatures manuscrites dans toute l'Europe, donnant aux Recruteurs la tranquillité d'esprit lors du traitement d'importants contrats de travail.

Transformez dès aujourd'hui votre processus de recrutement avec Eurosign et découvrez comment les signatures électroniques pour les Lettres d'offre d'emploi peuvent vous aider à recruter plus rapidement tout en maintenant la conformité et la sécurité.

Lettres d'offre d'emploi : Obtenez l'acceptation des candidats plus rapidement avec les signatures électroniques