L'implémentation d'Eurosign pour les certifications de formation permet aux DRH de créer des flux de travail rationalisés qui s'intègrent aux systèmes RH existants. Cette intégration permet l'acheminement automatique des certifications de formation vers les parties prenantes appropriées, y compris les formateurs, les chefs de service et les employés.
Avec Eurosign, les DRH peuvent mettre en œuvre un traitement par lots pour les certifications de formation suite aux initiatives de formation à l'échelle de l'entreprise, garantissant que tous les employés reçoivent une documentation correctement signée de leurs compétences et connaissances nouvellement acquises.
Les DRH utilisant Eurosign pour les certifications de formation rapportent des améliorations significatives de l'efficacité de traitement, avec jusqu'à 80% de réduction du temps administratif consacré à la gestion des documents de certification. Cela permet aux équipes RH de se concentrer sur des initiatives stratégiques plutôt que sur la gestion documentaire.
De plus, Eurosign aide les DRH à maintenir de meilleurs registres de conformité pour les certifications de formation, simplifiant les rapports réglementaires et réduisant le risque de pénalités de non-conformité.
Pour les DRH souhaitant moderniser les processus de certification de formation, Eurosign offre une solution de signature électronique légalement conforme et sécurisée qui s'intègre parfaitement dans les flux de travail RH existants tout en répondant aux normes les plus élevées des réglementations européennes.